曰批全过程免费视频观看直播,一本久久伊人东京热加勒比,亚洲欧美日本一区二区,99精品欧美一区二区三区,国产天堂久久综合网,一级做a爰片久久毛片免费看

NEWS CENTER

新聞中心

曹縣東合新能源有限公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達貫徹集團半年工作會(huì )議精神

7月23日,東合公司在一樓會(huì )議室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,傳達貫徹能源集團半年工作會(huì )議精神,公司班子成員、股東代表及各部門(mén)、場(chǎng)站負責人參加會(huì )議,會(huì )議由東合公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理高祥杰主持。

24

07/2019

能源集團召開(kāi)中長(cháng)期激勵工作專(zhuān)家座談會(huì )

7月24日上午,能源集團召開(kāi)中長(cháng)期激勵專(zhuān)家座談會(huì )。企發(fā)企業(yè)管理咨詢(xún)公司專(zhuān)家團隊張世朝、陳偉、王楊蒞臨,為水發(fā)集團、能源集團、設計集團開(kāi)展中長(cháng)期激勵工作答疑解惑。水發(fā)集團運營(yíng)管理部總經(jīng)理鮑永青、能源集團副總經(jīng)理楊德海、設計集團經(jīng)理劉繼青等參加會(huì )議。

24

07/2019

恒科公司召開(kāi)能源集團上半年生產(chǎn)調度會(huì )議精神學(xué)習會(huì )

7月19日下午,恒科公司全體人員在會(huì )議室學(xué)習能源集團上半年生產(chǎn)調度會(huì )議精神,并召開(kāi)下半年工作安排調度會(huì )。會(huì )議由董事長(cháng)徐守朝主持召開(kāi),總經(jīng)理吳善瑜傳達了能源集團上半年生產(chǎn)調度會(huì )會(huì )議精神。

22

07/2019

忠誠黨的事業(yè) 竭誠服務(wù)職工 ——貫徹學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于工 人階級和工會(huì )工作的重要論述

7月18日上午,能源集團工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述研討會(huì ),能源集團領(lǐng)導班子成員、各權屬公司及各部門(mén)工會(huì )代表出席會(huì )議,會(huì )議由能源集團工會(huì )主席申傳民主持。

19

07/2019

  • 聯(lián)系方式:
  • 辦公室:80876900
  • 黨群宣傳部:80876920
  • 投資發(fā)展部:80876997
  • 招標采購部:80876881
  • 郵箱:sfnybgs@163.com
  • 紀委監督郵箱:sfnyjwjd@163.com

歡迎關(guān)注

水發(fā)能源微信公眾號

版權所有:水發(fā)能源集團有限公司備案號:魯ICP備19033717號-1技術(shù)支持:龍采科技集團

曰批全过程免费视频观看直播,一本久久伊人东京热加勒比,亚洲欧美日本一区二区,99精品欧美一区二区三区,国产天堂久久综合网,一级做a爰片久久毛片免费看 在线免费观看黄网站| 亚洲精品在线视频观看| 中文字幕精品一区二区精品| 精品成在人线av无码免费看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 免费高清电影在线观看| 亚洲欧美另类日产| 人人人妻人人人澡人人爽欧一区| 99热6这里只有精品| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 欧美精品v国产精品| 亚洲日韩国产成在线发布| 国产在线精品无码二区欧洲| 亚洲精品日韩一区二区电影| 中国亚洲日韩a在线欧美| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 日本妈妈厨房与子交| 亚洲国产成人久久精品影视| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 中文字幕日韩一一区二区三区| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲裸男Gay1069写真集| 欧美一区二区在线观看| 免费正片手机免费播放| 精品久久久久久无码人妻热| 蜜臀av一区二区三区久久| 无码一区二区精品视频久久久| 人片在线观看无码3d| 亚洲欧美日本综合一区二| 中文字幕在线播放| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲国产中文在线视频| 国产69永久免费视频| 精品毛片完整版视频| 国产黄色大片一区二区| 无码专区久久综合久中文字幕| http://9utour.com http://906km.com http://chengpiano.com http://daohang02.com http://lmiotpay.com http://midcpl.com