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為推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育走深走實(shí)，堅持問(wèn)計于民、匯聚民智，8月3日，水發(fā)能源集團副總經(jīng)理楊德海圍繞“提升發(fā)展質(zhì)量效益”主題，到水發(fā)能源（通榆縣）有限公司開(kāi)展調查研究。

楊德海聽(tīng)取了通榆公司領(lǐng)導班子及各部門(mén)在提升發(fā)展質(zhì)量效益方面成績(jì)和問(wèn)題的匯報，與公司中層管理人員、一線(xiàn)員工代表面對面進(jìn)行座談交流。他強調，一是加強新時(shí)期企業(yè)文化建設，“一企一策”賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，以“無(wú)形之手”助推企業(yè)改革；二是提升全員創(chuàng )新精神，強化創(chuàng )新意識，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎；三是對標一流挖潛提質(zhì)增效，全面提高經(jīng)營(yíng)管理水平，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，持續對標一流，挖掘內部潛力；四是強化員工技能培訓，提升企業(yè)競爭實(shí)力，為職工搭建成長(cháng)成才平臺，多渠道強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力建設。座談會(huì )后，楊德海到風(fēng)電場(chǎng)升壓站及風(fēng)機點(diǎn)位實(shí)地調研安全生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)運行工作提出意見(jiàn)和建議。水發(fā)能源集團運營(yíng)管理部副總經(jīng)理黃騫及綜合部(人力資源部)、安全監督部人員，通榆公司中層以上管理人員及關(guān)鍵崗位員工代表參加此次調研活動(dòng)。（孫健 供稿）